通訊員：張棟察 邵玉民

方城縣小史店鎮以落實人才新政和“諸葛英才計劃”為抓手，拓寬引才渠道，落實優惠政策，優化營商環境，提升服務效能，筑巢引鳳，集聚動能，引領發展，激勵人才興業創新，奮力建設“獨具特色的生態山鄉、朝氣蓬勃的活力商埠、風物清嘉的文化名鎮、宜居宜業的小康家園”。

高位推動，形成工作合力。建立由鎮黨政主職掛帥的人才工作領導小組，完善班子成員聯系優秀人才和重點企業制度，從項目洽談、用地選址、手續辦理、廠房建設、技術開發、信息指導、人才引進等全方位做好對接、協調、服務工作，實現企業與政府職能部門零距離溝通對話，在全鎮上下形成“通過項目聚人才，依靠人才上項目”的思想共識。定期或不定期召開人才工作推進會、回創人才懇談會，對人才回創工作分析盤點，跟蹤督辦相關事宜，協調解決人才、項目引進及發展過程中遇到的困難和問題。

筑巢引鳳，強力招才引智。通過網站、專題片、“兩微一端”等平臺，大力宣傳當地的優勢資源和優惠政策。堅持“走出去、引進來”的招才引智模式，先后多次赴小史店籍在外人才聚集的北京、廣州、鄭州、白溝等地開展系列主題活動，推介文化旅游、電商物流、社會辦學、特色種植、農貿市場等重點項目，吸引人才回歸創業。采取電話、微信、探訪等形式，加強與在外人才的溝通聯系，勉勵他們支持家鄉經濟社會建設。在鎮東新區劃定回歸創業園，結合土地規劃修編、調整建設用地，收儲土地200多畝，為項目建設儲備充足的土地指標。

重視激勵，激發創業熱情。為使優秀人才在政治上有地位、經濟上得實惠、工作上有干勁，每年撥付10多萬元，對各類優秀人才進行表彰獎勵，推選6名回創人才為縣級人大代表或政協委員，推選12名回創人才為鎮級人大代表，推選1名回創人才為縣級“回創之星”，并在各級各類媒體大力宣傳他們的典型事跡。成立“兩新”黨組織，強化對優秀人才的政治引領和政治吸納，先后在“兩新”黨組織中發展黨員10名，培養入黨積極分子7名，大大增強了他們的歸屬感和主人翁意識。

2017年以來，小史店鎮引進回歸人才45名，其中碩士研究生5名、高級農藝師7名，建設回創項目39個，涉及工業、農業、教育、旅游、商貿等多個領域，總投資28.2億元，吸納500多名勞動力就業創業，安排60多名貧困群眾增收致富，帶動30多戶貧困家庭長期穩定脫貧。

方城縣委宣傳部 張棟察