江都財稅:第十一期公益講座:“民營企業(yè)的內部股改”召開

江都財稅“財稅管理創(chuàng)業(yè)之家”成功舉辦

中國傳媒聯(lián)盟 據 云企網 訊 11.25下午，由武漢市創(chuàng)業(yè)天使導師團、武漢市全民創(chuàng)業(yè)服務指導中心舉辦，武漢江都財稅“財稅管理創(chuàng)業(yè)之家”協(xié)辦的“民營企業(yè)的內部股改（如何激勵骨干員工）”沙龍公益講座順利舉行。

活動開始，在大家相互介紹各自的企業(yè)及從事的行業(yè)后，紛紛提出了自己企業(yè)遇到的困惑——

為什么企業(yè)每年的銷售額不斷增長，但企業(yè)的利潤還是不斷減少？

為什么企業(yè)總是不發(fā)展，高層總是不穩(wěn)定，股東也總是不和？

為什么家族管理導致企業(yè)內傷無數？

為什么最信任的人會明目張膽地侵占公司資產？

主講本次講座的梁老師針對各位創(chuàng)業(yè)者所提出來的問題一一做了解答。

為了讓大家更深入從財務管理的角度去解析企業(yè)內部股權激勵的好處和方法，梁老師的講解從以下幾個方面來展開:

一、民營企業(yè)為什么要搞內部股權激勵。

二、內部股權激勵能解決企業(yè)哪些問題。

三、民營企業(yè)內部股份制和股權激勵具體如何操作。

四、若股權激勵不當后果如何？如何破解？

梁老師也植入了華為和阿米巴的管理思維和成功案例做相應的解析，并將江都財稅內部股權激勵的成功案例分享給大家。江都財稅從13年50人的團隊，通過內部股權激勵至今迅速發(fā)展到150多人的團隊，這一路是怎樣走過來的？具體是如何操作的？梁老師將江都財稅作為典型案例，由淺及深，毫無保留，耐心詳細地講解給在場的所有創(chuàng)業(yè)者們聽，指導他們在創(chuàng)業(yè)過程中企業(yè)該如何成長和發(fā)展。

財務管理創(chuàng)業(yè)之家的導師梁老師的本次講座讓參與者收獲頗豐。通過他為大家的現場解疑，與學者們面對面碰撞有關股權激勵的好合方法，學習到了諸如“解決更多的企業(yè)內部管理及如何激勵和留住企業(yè)骨干員工；企業(yè)的管理層能夠成為企業(yè)的精神共同體；用老板的思維和精神去投入到工作，讓每一個部門的老大都能成為企業(yè)虛擬中的N個小老板，與老板同心，全身心投入到企業(yè)，把企業(yè)真正當成自己的一個‘家’”等真正的“干貨”，大家紛紛表示今后會把所學所得真正運用到企業(yè)相前的財務管理中去。

兩個半小時的活動在梁老師的案例分析結合“干貨分享”，與創(chuàng)業(yè)者面對面的現場答疑中很快就過去，大家在依依不舍中一直在說對創(chuàng)業(yè)天使導師團的創(chuàng)業(yè)沙龍活動表示衷心的感謝，對這樣的一個平臺也非常的認可。作為創(chuàng)業(yè)天使導師團的其中一員，江都財稅“財稅管理創(chuàng)業(yè)之家”表示，為了讓創(chuàng)業(yè)天使導師團的活動能夠幫助到更多的創(chuàng)業(yè)者，江都財稅“財稅管理創(chuàng)業(yè)之家”導師團的導師們，今后將一如既住地用心去幫助大家，助力武漢市創(chuàng)業(yè)天使導師團成為有志于成就一番作為的廣大創(chuàng)業(yè)者們最好的企業(yè)導師！