巴爾克說：“一個人，不一定終身受雇，但必須終身學習!”在這個快節奏的時代，唯有不斷學習，才能夠追求和享受更美好的人生。個人是如此，企業更是如此。企業的蓬勃發展靠的不只是企業本身，員工自身的價值升華才是凸顯企業實力的表現，而不同企業涉及的行業不同，其學習的方法也各不相同。如何讓企業找到高效并且適合自身的學習方法呢?《態度》欄目組此行來到重慶，采訪來自格諾威咨詢公司董事長兼首席技術官段燁，聊聊格諾威的企業文化。

　　《態度》之段燁講述格諾威研發的自主版權

　　格諾威是一家以建構主義教學為指導思想，致力于學習技術開發及運用的技術型咨詢培訓機構。格諾威以為企業定制高效的實用課程為主。成立十多年以來，開發了一系列具有高知名度的版權課程、書籍和培訓項目，如情境高爾夫®系列、ADDIE®、PRM模型、三維九步®課程設計®、7D精品課程開發®等。格諾威以客戶需求為導向，提供學習內容的開發、學習方式的制定和學習項目的設計等一系列產品，多年來以獨特的教學方式深受眾多企業的青睞。

　　“高瞻遠矚、明察秋毫、行動力強、團隊協作”，簡單的十六個字，被格諾威人視為不斷前行的信仰圖騰。也是這十六字方針，格諾威人踐行于服務客戶的每一步。面對不同行業不同領域的需求者，格諾威始終堅持品質，盡自己所能去滿足每一個客戶的需求，協助推動企業的人才發展。

　　格諾威董事長兼首席技術官 段燁

　　格諾威堅持以細微服務為宗旨，重效率更重質量，以多年的企業管理咨詢為底蘊，針對用戶需求提供專業的咨詢和定制化培訓。企業自成立以來，在發展中不斷探索、尋求突破，力求在每一個細節上都能做到精益求精。未來格諾威將會為每一個企業提供更好的企業培訓咨詢服務和更精進的版權課程開發技術。