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      中國傳媒聯盟據今日廣西南寧訊  “黨務要和業務水乳交融，同頻共振，黨建要與發展相得益彰，讓黨建成為看得見、摸得著、實實在在的生產力”廣西電網公司黨組書記揣小勇講話言猶在耳，但基層黨組織黨建與行政“兩張皮”現象仍一定程度存在，黨員隊伍發揮模范帶頭作用仍不近人如意，如何實現黨建工作與生產經營水乳交融同頻共振成為基層黨組織首要思考的問題。

      城西分局現有黨員67人，占分局總人數的31%，所有班組均實現黨員全覆蓋，尤其是在運維一班、搶修班、服務班等班組黨員占比達到50%以上，班組的黨員比重不斷攀升，黨員作用如何彰顯？

      城西供電分局黨總支部貫徹落實揣小勇書記講話精神，認真分析黨員隊伍現狀及存在問題，從班組黨員評價入手，積極開展從嚴治黨抓隊伍、融入中心促發展、黨員先行做標桿”支部行動計劃，摸清黨員隊伍在班組工作中發揮作用的群眾評價情況，對黨員在基層班組中如何更好發揮作用進行有益探索，有效保證黨建工作在生產經營工作中發揮整體效能。

      運維一班支部行動計劃

     班組的黨建工作需要具體到日常工作中，便于認同融入、便于操作開展，核心主題是黨員作用的高效發揮。基于此，城西分局黨總支綜合班組工作要求，將黨建工作與中心業務工作相融合，總結出黨員在班組中應發揮好的十種角色作用，即政治思想的明白人、廉潔從業的把關人、“第一種形態”的踐行人、安全生產的守護人、南網文化的傳播人、和諧穩定的熱心人、重大任務的帶頭人、精益創新的示范人、職工客戶的貼心人、企業形象的維護人。按照“十種人”角色標準制定36條支部行動計劃，內容涵蓋政治信念、廉潔從業、安全生產、優質服務、精益管理、創先指標、企業文化等重點任務，不同班組采取差異化標準，讓黨員在每一天工作中明白自己應承擔的責任，促進黨員自我約束、自我要求、自我提升。

      在評價階段，黨總支每季度組織一次角色評價，以黨員自己評和群眾集中評相結合的方式開展。黨員根據“十種人”的標準進行自身定位，群眾評則以無記名投票方式同時進行，通過兩相對比，讓黨員同志認識到自身存在的不足，尋找改進的方向。更重要的是讓班組員工成為黨支部各項工作的監督主體，促進黨員之間、黨群之間相互監督、相互提醒、相互學習。

      工作人員為第一季度黨員評價結果“掛旗”

      在結果運用階段，考評結果分為優秀（紅旗）、良好（綠旗）、合格（黃旗）以及“警示牌”，若黨員在評價期內存在被考核、通報批評、工作不到位等情況，直接取消評優資格。評價結果經支委會討論后，自評和群眾評結果均通過“掛旗”“貼牌”形式上墻公示，接受全員監督。該結果還將運用到績效管理、評功評獎、成長進步推薦工作中去，時刻警醒、規范黨員行為。

      行動計劃明確了黨員在班組工作中如何發揮作用，體現黨員先進性，黨員的先鋒作用不再是停留在嘴邊的口號，而是落實在崗位要求上、模范帶頭上。通過重視發揮黨支部的主體作用，落實“支部行動計劃”，把支部打造成團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。（李夢、劉麗慧）

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黨務融入班組業務 發揮黨員“十種人”作用

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