偉大的事業，始于夢想而成于實干。前不久，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。《意見》為擔當者擔當、為負責者負責，吹響了鼓勵改革創新的號角，樹立起支持干事創業的大旗。對黨員干部而言，實干擔當既是職責要求，又是優良政德。改革強軍征程上，實干是一面鏡子，能照出每個人的政德修為。只有讓黨員干部人人思實干、勇擔當，才能確保強軍事業在攻堅克難中向前推進。

　　思想的深度決定行動的高度，求真務實是黨的思想路線的核心內容，是馬克思主義的精髓。鄧小平說：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”雷鋒忠誠于黨，把有限的生命投入到無限的為人民服務中去；焦裕祿忠誠于黨，帶領廣大群眾一起與自然災害作斗爭，改變農村面貌，他們無不是實干精神的生動詮釋。反觀一些落馬干部，身居要職時，不是思考如何秉公用權，如何為官兵辦實事，而是琢磨著怎樣給自己添政績，黨性意識缺失，實干精神淡化，最終走上歧途。只有求真務實干實事，才能無愧于共產黨人的稱呼。如果沒有實干精神，黨員干部就無法用實干贏得官兵的信任和支持，無法用實干為黨的形象增輝。

　　“誠”字不光有“言”，還要能把事做“成”。對黨忠誠，不能停留在口頭上，而是要體現在實干落實、解決問題上。解決問題，最能體現黨性、體現能力，靠空談、靠拍腦袋，圖省心、怕費事，或出于別的方面考慮，在改革強軍困難和問題前避實就虛、舍本取末，就不可能真正解決戰斗力建設和官兵熱切盼望的問題。黨的十九大報告指出，增強狠抓落實本領，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結合起來。這就要求黨員干部既要把實干當精神，又要把實干當方法，在窮盡處找“金點子”，于困難處“辟新徑”，不斷增強看問題的眼力、謀事情的腦力、察兵情的聽力、走基層的腳力，真正練強“抓落實的本領”。

　　擔當任事，最應該保持的是一種恒定的狀態，一股飽滿的激情。正如劉伯承元帥說的那樣：“我們要勇于負責并且負責到底。這是我們無產階級領導下的戰士的特點。”個別黨員干部表態調門高、實際行動少，有利益就干，沒利益就躲，或是抱著“寧可不做事、只求不出事”的心態，或是冷一陣熱一陣，“剛給母雞撒了把米，馬上就看下了幾個蛋”，種種表現，不僅是作風上不過硬，也是政治上不成熟。務實的作風體現優良政德，決定黨員干部的干事狀態。實現黨在新時代的強軍目標，需要軍隊黨員干部堅持實干作風，處理好做與說、虛與實的關系，少想“得失比”，多想“擔當值”，只要堅持崇尚實干、狠抓落實，就一定能為強軍興軍作出新的更大貢獻。（來源：解放軍報 作者：張塍凌）

原載：《解放軍報》2018年7月30日第10版
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