中國傳媒聯盟 訊：為確保隊伍長期穩定和健康發展，今年以來，山東省壽光市公安局洛城派出所堅持三措并舉，不斷創新隊伍管理模式，著力提升隊伍管理質效，全力打造一支敢打敢拼、勇于奉獻的公安基層隊伍。

一是嚴抓隊伍紀律作風整頓。為弘揚清正廉潔的隊伍風氣，該所在經常性開展隊伍紀律作風整頓活動的基礎上，堅持把端正民警執法思想、轉變執法觀念、增強全警服務意識作為重點，堅持常抓不懈；并充分利用每周學習日，通過開展教育學習培訓，不斷增強民警和協勤守紀律、學法律、學業務的自覺性，著力提高隊伍整體素質。

二是調整優化管理考核制度。按照實事求是、便于操作的原則，該所對打擊破案、社區警務、窗口服務、內務管理、考核獎勵等一系列規章制度進行調整和優化，使之更加科學。同時，嚴格按照市局考核辦法進行記分，對各項日常工作進行日檢查、周通報，并納入月度考核，進一步激發了全所人員干好本職工作的積極性和主動性。

三是打造風清氣正和諧警營。所長、教導員等主要領導平時在工作中注意加強與民警、協勤人員的溝通交流，及時了解思想動態，幫助解決生活上遇到的各種困難，以心交心，以心換心，所長與副職，所長與民警，副職與民警，民警與協勤之間建立起了和諧的良好工作關系，進一步提升了全所工作的向心力、凝聚力和戰斗力（黃友恭　楊玲　李春　丁志輝　報道）