2015年企業管理在職研究生報考條件？

   中國傳媒聯盟 據 育龍在職研究生網 訊：知識經濟和信息經濟的時代已經到來，中國市場經濟的發展進入了一個新的階段，中國企業的經營管理環境也處于激烈的變革之中，無論是在立足于開拓國內市場，還是要躋身于國際市場，企業都面臨著信息變革、戰略轉型與繼續成長的挑戰；而企業的高層管理者也同樣面臨著自身發展的瓶頸、內外部環境的變遷等一系列潛在問題和不確定因素，過去積累的管理理念與實戰經驗，甚至價值觀都在經受著新的考驗。

    因此企業管理的課程也需要打破傳統的常規，來適應現代經濟的快速發展。很多高校都開設了企業管理在職研究生課程班。但是你知道2015年企業管理在職研究生報考條件嗎？現在很多人都希望報考2015年企業管理在職研究生，下面就由育龍在職研究生網老師為大家詳細介紹一下2015年在職研究生報考條件（http://zzy.china-b.com/zsyx/baokao/）。

    企業管理的演變是指企業在發展過程中的管理方法和手段的變化必經的過程，通常演變由三個階段構成，經驗管理階段、科學管理階段）、文化管理階段。

    經驗管理階段

    企業規模比較小，員工在企業管理者的視野監視之內，所以企業管理靠人治就能夠實現。所以在經驗管理階段，對員工的管理前提是經濟人假設, 認為人性本惡，天生懶惰，不喜歡承擔責任，被動，所以有這種看法的管理者采用的激勵方式是以外激為主，激勵方式是胡羅卜加大棒，對員工的控制也是外部控制，主要是控制人的行為。

    科學管理階段

    企業規模比較大，靠人治則鞭長莫及，所以要把人治變為法治，但是對人性的認識還是以經濟人假設為前提，靠規章制度來管理企業。其對員工的激勵和控制還是外部的，通過懲罰與獎勵來是員工工作，員工因為期望得到獎賞或害怕懲罰而工作，員工按企業的規章制度去行事，在管理者的指揮下行動, 管理的內容是管理員工的行為。

    文化管理階段

    企業的邊界模糊，管理的前提是社會人假設，認為人性本善，人是有感情的，喜歡接受挑戰，愿意發揮主觀能動性，積極向上。這時企業要建立效應的以人為本的文化，通過人本管理來實現企業的目標。

    文化管理階段時并不是沒有經驗管理和科學管理，科學管理是實現文化管理的基礎，經驗仍然是必要的，文化如同軟件，制度如同硬件，二者是互補的。只是由于到了知識經濟時期，人更加重視實現個人價值的實現，所以，對人性的尊重顯得尤為重要，因此企業管理要以人為本。

   2015年企業管理在職研究生免試入學，先上課后考試。隨時報名上課學習。

     2015年企業管理在職研究生課程班報考條件：

     1．大專學歷以上；

     2．擁護中國共產黨的領導。

      2015年企業管理在職研究生申請碩士學位者：

     1．本科學歷，有學士學位；

     2．至取得學位之日起工作滿三年；

     3．通過校內考試；

     4．通過全國5月份同等學力申請碩士學位考試；

     5. 科研成果：在有正規期刊號的出版物上，發表一篇三千五百字以上，與所選專業相關的論文；

     6．研究生論文完成并答辯通過。

    以上就是育龍在職研究網老師為大家詳細介紹的2015年企業管理在職研究生報考條件了，你還想了解更多在職研究生報考條件（http://zzy.china-b.com/zsyx/baokao/），請關注育龍在職研究生網。你想報名企業管理在職研究生嗎？還不趕緊通過一下在職研究生報名入口來報名企業管理在職研究生。

    1、網站報名：http://zzy.china-b.com/
  
    2、在線報名：http://www.china-b.com/e/tool/feedback/?bid=2

    3、報名咨詢：QQ：2355312410 2880095620 QQ群：150052098 （周一到周日9：00－18：00）

    4、報名電話：400-600-2935 （周一到周日 9：00－19：00）

　　北京電話：010-51290949、15010038597 歐陽老師 （周一到周日 9：00－22：00）

　　上海電話：021-51619982、18017921033 軒銘老師 （周一到周日 8：00－23：00）

    5、報名郵箱：2355312410@qq.com　　2880095620@qq.com

    6、[到學校辦理入學手續后，報名中心將免費寄送禮品，詳見說明，聯系QQ：2355312410。]

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