東南網11月30日訊(海峽導報記者 曾益航)因為主動歸還公司多發的工資，最終導致自己被辭退，昨日小甘的經歷見報后，她不僅收到了原公司的重新邀請，還有來自其他公司拋來的“橄欖枝”。

另外在一份“如果發現工資多發是否會主動上交”的意見調查中，參加投票的上萬名網友中，超半數網友表示不會，因為不是他們的錯。

原公司重新邀請她

據小甘介紹，昨日她收到了同仁堂福建分部人事負責人的電話，稱之前不知道她的遭遇，并表示店長將她辭退的這個做法已經違反了公司的規章制度，公司要給小甘一個公平的對待，希望她能夠回去繼續上班。

雖然公司沒有對她還錢一事做出評價，不過對于這個結果，小甘還是表示可以接受，目前她也在考慮是否繼續回去工作。

有老總表示欣賞她

除了原公司重新發來的邀請以外，昨日還有其他企業的工作人員打進本報熱線，希望能夠邀請小甘去他們公司上班。

林先生是廈門一家床上用品品牌運營公司的工作人員，公司位于思北路口附近。昨日公司老總看到小甘的報道后，特意囑咐他聯系上小甘，“我們老總對她挺欣賞的，所以想請她去公司看一下，希望她能夠在公司找到合適的崗位”。

此外一家位于福州的數碼連鎖企業也向小甘拋來了“橄欖枝”，想請她去上班。

超半數網友不上交

如果你發現自己工資多發了，會主動上交嗎？昨日大閩網針對這一事件做了調查，在上萬名參加調查的網友中，有超過半數表示“不會，又不是我的錯”，只有近三成的網友表示“會主動上交，否則良心不安”，而剩下的則表示“看數目，看心情”。

對于網友們的選擇，小甘也有她自己的看法，“對得起自己的良心就好了”。她覺得“社會上雖然有很多灰色地帶，但正義還是要的”。