重慶科技報(bào)訊 （記者 樊潔）為進(jìn)一步促進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)未來(lái)企業(yè)家，幫助優(yōu)秀青年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想。近日，由共青團(tuán)江北區(qū)委、重慶市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金會(huì)主辦的“青鋒計(jì)劃”系列活動(dòng)之“如何建立人才培養(yǎng)體系助力企業(yè)快速發(fā)展”主題沙龍，在重慶成長(zhǎng)工場(chǎng)成功舉辦。

幫扶“三有”創(chuàng)業(yè)青年 “青鋒計(jì)劃”是重慶市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金會(huì)自2011年起實(shí)施的重點(diǎn)品牌項(xiàng)目，以“幫扶青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)未來(lái)企業(yè)家”為宗旨，主要為有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)的“三有”優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年，提供每人1年的“無(wú)息、小額、短期”式，不超過(guò)10萬(wàn)元人民幣的回捐型資金支持，一年后無(wú)息償還，同時(shí)將提供“一對(duì)一”導(dǎo)師輔導(dǎo)，為青年自主創(chuàng)新和自主創(chuàng)業(yè)提供資金和智力支持。

經(jīng)過(guò)幾年發(fā)展，形成了“一筆創(chuàng)業(yè)服務(wù)資金，一支導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)滴灌式輔導(dǎo)，一個(gè)與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目緊密相關(guān)的商業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，一系列提升能力的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，一個(gè)相生相長(zhǎng)、互促共進(jìn)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈”的“五個(gè)一”促進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。

正確認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)環(huán)境 “我是2016年大學(xué)畢業(yè)的，學(xué)的是教育學(xué)專業(yè)，畢業(yè)后就先就業(yè)了。經(jīng)過(guò)這兩年的經(jīng)驗(yàn)積累，現(xiàn)在特別想要自己創(chuàng)業(yè)，主要方向就是關(guān)于家庭教育方面，今天聽(tīng)了老師們的詳細(xì)講解，對(duì)創(chuàng)業(yè)也有了一些更加詳細(xì)的規(guī)劃。” 楊昕，畢業(yè)于西南大學(xué)，參加“青鋒計(jì)劃”主題沙龍感覺(jué)受益匪淺。

據(jù)了解，在此次“青鋒計(jì)劃”系列活動(dòng)主題沙龍現(xiàn)場(chǎng)，導(dǎo)師們通過(guò)對(duì)財(cái)稅和社保政策的變化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)浪潮對(duì)企業(yè)的影響、中小微企業(yè)如何提高人才效能、企業(yè)財(cái)稅社保方面即將迎來(lái)巨大挑戰(zhàn)等方面的詳細(xì)解讀，建議企業(yè)應(yīng)該學(xué)習(xí)將人力成本優(yōu)化與員工社保相結(jié)合，將員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和組織商業(yè)目標(biāo)相融合，建立起基于人才培養(yǎng)的在線學(xué)習(xí)資源體系，才能切實(shí)提升員工培養(yǎng)的針對(duì)性和有效性。這些都給即將或者正在創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年們重要啟示。

人才培養(yǎng)有針對(duì)性 高素質(zhì)、懂技術(shù)、有創(chuàng)新能力的人才隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的不竭之源。而高素質(zhì)人才隊(duì)伍的形成和建立，離不開(kāi)企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)的培養(yǎng)。

以重慶成長(zhǎng)工場(chǎng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱成長(zhǎng)工場(chǎng)）為例，成長(zhǎng)工場(chǎng)作為本次 “青鋒計(jì)劃”沙龍的承辦單位，是江北區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地，已經(jīng)有300多家企業(yè)入駐。旗下的成長(zhǎng)工場(chǎng)健商學(xué)院本身就是專注于大健康產(chǎn)業(yè)應(yīng)用型人才聚集、配置、培養(yǎng)及服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。通過(guò)定向招募行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行委托定制培訓(xùn)，將具備專業(yè)服務(wù)力的實(shí)用性人才輸送至需求企業(yè)，實(shí)現(xiàn)大健康產(chǎn)業(yè)人才的優(yōu)化分配與發(fā)展服務(wù)。為了讓創(chuàng)業(yè)者獲得更多的幫扶，活動(dòng)當(dāng)天對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)遇到的困難進(jìn)行了收集并對(duì)其提供指導(dǎo)幫助，使創(chuàng)業(yè)者明白人才培養(yǎng)體系建立的重要性，了解人力資源成本優(yōu)化、人才體系架設(shè)、人力資源管理體系打造等方面的重要知識(shí)。根據(jù)人才的實(shí)際情況，有針對(duì)性地制訂培養(yǎng)方案，才能培養(yǎng)出更多的實(shí)用型、技能型、專業(yè)型高層次技術(shù)人才。