說到“兩后生”這個詞，相信許多人很陌生。“兩后生”指的是初、高中畢業未能繼續升學的貧困家庭中的富余勞動力。兩場招聘會

正是為消化這些富余勞動力而來，其旨在為拓寬廣西貧困家庭“兩后生”就業渠道，提高“兩后生”就業質量，營造出良好的就業環境。

               

           

 

      據介紹，“兩后生”培訓內容根據地區相關企業用工需求和“兩后生”培訓意愿，確定培訓專業，實施分類培訓。“兩后生”培訓方式采取“訂單式”、“就業式”學制教育和專業技能相結合的培訓模式，教方根據企業用工崗位摸底情況，選擇師資力量較強的職業院校對“兩后生”進行政策理論、專業知識和技能培訓。企業再根據崗位需求和“兩后生”技能水平的高低，審定是否聘用。經企業試用合格后，學生可以直接與企業簽訂勞動合同，實現畢業即可就業的愿望。

             

         

 

      據悉，這兩場招聘會平均每場有60多家廣西區內外優質企業前來南寧進場招聘，企業方提供了上千個就業崗位，招聘面向廣西電子高級技工學校、廣西南寧技師學院，以及這兩所學校周邊的技校等4所學校應屆畢業生招工。

               

        

     

        本次招聘活動之所以能交出一份良好的答卷，與各相關部門精心組織，認真謀劃息息相關。為確保兩場專場招聘會取得成效。主辦、承辦、協辦單位提前做好各項“功課”：首先是宣傳及時到位，通過新聞媒體、學校宣傳欄、學校廣播等多種渠道進行宣傳，發布專場招聘會信息，讓“兩后生”及時了解信息；其次，針對服務對象為有就業意愿的“兩后生”這一重點及特點，組織有招聘“兩后生”意向的廣西區內外企業進場招聘，尤其是引進了廣東深圳、江門市等地10多家企業進場招人，給畢業生更多的選擇機會；其三，本次招聘提供的崗位以制造業及商貿服務業為主，其中制造業以汽車配件制造和加工為主，商貿服務企業以批發零售業、居民服務和其他服務業為主，符合“兩后生”的專業特點，提高了求職成功率。

             

           

 

     業內專家指出，本次兩場專場招聘會成績堪稱斐然，為“兩后生”和用工企業搭建了良好的供需交流平臺，幫助“兩后生”實現就業愿望，實現了“就業一人，脫貧一戶”的目標。

                   

        

 

       廣西壯族自治區就業局副局長黎經宇，區就業局人力資源市場科科長陸騫，南寧市勞動就業服務管理中心黨支部副書記、副主任陳保生等領導參加了6月14日的招聘會。當天共有69家區內外優質企業進場招聘，提供崗位1400多個，共有700多名學生與各大企業簽署就業協議，其中有180多人屬于南寧市的貧困家庭“兩后生”。

             

        

        

     

 招聘會當天，廣西南寧技師學院特別安排了護校隊保障招聘會現場安全，并組織大量引導員在現場為求職學生服務，引導學生到能滿足他們的求職意向的企業展位進行咨詢、面試，大大提高了招聘會的效率和效果。

               

        

        

        

        

 

        相關分析人士認為，通過這兩場招聘會，進一步推動了廣西就業工作的有序開展，在助力脫貧攻堅的道路上，樹立了可以良性復制的楷模樣板。招聘會以完善的組織、周到的服務獲得了企業和求職者的一致好評，取得了顯著成效，凸顯了雙贏效應：即“兩后生”既找到了滿意的工作，企業又招到了合適的職工。(完)         責編 劉志華