在互聯網平臺之中，最注重的從來都不是某一種營銷方式，或是某一種經營理念，而是團隊打造的深度發展觀念。這一點不同于普通的企業經營概念，因為普通的企業在完成盈虧平衡點后，隨個人的營銷成功率來進行績效考核，這樣管理團隊的方式實在是過于剝削他人勞動成功，倒金字塔的財富收入模式不能供給真正奮斗的人群，一份付出與勞動正正比的職業。
 

　　而互聯網商業模式則不一樣，這一點尤其表現在微視角集團之中，他們是一種更為純粹的商務模式。這個“純粹”點，就是基于人與人之間的互動、信任與交融，從而達到團隊成就的最大化，讓每一個人都從中獲得自己的追求。微視角集團的孫娜就說道：“情懷是附加于團隊生產的精神面貌，但歸根結底，還是要讓每位團隊得到應有的利益。”

　　這就是孫娜的團隊打造理念，也憑借著這個理念，孫娜成為了互聯網商圈獨一無二的崢嶸女王，也將自己的團隊打造成一支精銳的鐵血之師，在紅海之中乘風破浪，在輝煌盡頭直掛云帆!
 

　　孫娜之前就在某外資大型快消品公司，就任一線管理人員，在團隊的打造與管理之中，她不僅擁有鐵血的手腕，更有著懷柔的作風。之所以鐵血，是因為但凡設立的目標，孫娜都會讓成員竭盡全力的完成。而之所以懷柔，是因為成員們無論是在職場中、生活中、薪酬上、管理行為中產生了任何難堪心理，孫娜都會全力支持成員們為了自身利益而奮斗。
 

　　尤其是在進入到微視角集團之后，孫娜表現得更為突出。大品牌效應結合“微視角”的自媒體裂變傳播渠道，必然能建立起這一龐大的營銷通路以及巨大的收益，與此同時，孫娜獲得了第一批銷售代理資格，成為“全國第一批和國民品牌合作的高級合伙人。”在短短半個月時間里，她組建了第一批實力強勁的微視角新零售合作經銷商團隊，成為全國標桿。

　　而且互聯網商業最不同于普通商業的，就在于薪酬回報與管理手段。孫娜利用“阿米巴”的經營管理理念，來完善了互聯網經營層面的松散格局，讓每一位員工為了制造確切價值而奮斗，同時也為了團隊契合度更高的精神交融，提供了更為優越的思考方式，讓每個創客都具有自己鮮明的風格與領導能力。

　　除此之外，孫娜(溝通：13821337560)還提供了許多專設的代理服務：
 

　　1、會全方位幫助代理實現創投夢想，如：開發身邊的客戶;微信好友太少，怎么快速精準加粉引流，怎么一對多快速成交等問題，提供可執行、簡單易懂的解決方案。

　　2、免費送給微信小白輔導課程，系統給你傳授實戰經驗，幫助你快速的從入門到精通。
 

　　3、還給你準備了一套系統引流體系：1000個引流加粉秘籍，這都是孫娜這幾年來總結的引流經驗，且經過她實戰驗證過的，只要按照課程的步驟去做，就無需擔憂流量進入的問題，并大大提高了流量的連續性。

　　基于以上團隊建設獨特的思維，以及為創客與代理們著想的態度，讓孫娜步步生蓮，節節攀升，成為互聯網商圈中獨一無二的創客導師與團隊領袖。