眾扶系列活動之社會組織人力資源進階提升訓練營第二期圓滿成功

　　2018年12月20日，由知誠會主辦的北京社會組織眾扶平臺能力建設系列活動之社會組織人力資源進階提升訓練營第二期在中關村社會組織聯合會會議室成功舉辦。眾扶平臺社會組織人力資源專家、善遠咨詢人力資源首席顧問劉欣主講，善遠其他兩位專家也一起為參會人員答疑解惑，近30家社會組織參加了此次活動。

圖一：眾扶平臺社會組織人力資源專家劉欣講解

　　此次培訓為人力資源進階提升訓練營第二期，主要針對有一定人力資源基礎，且人員規模在10人以上，對人力資源體系架構有需求的社會組織。培訓以“社會組織人才選用育留”為主題，理論和實操相結合的方式進行，結合實例進行分享，幫助各社會組織梳理自己機構的人力資源體系，從而全面掌握人力資源體系搭建的思路與特點。

　　針對目前社會組織人少事多、績效考核難做等困境，劉欣老師從人才招聘、崗位配置、人才培養、機構文化四個方面進行分析指導，在績效考核方面劉老師特別強調“小微機構學理念，大型機構學方法”，考核不是最終目的，員工能力提升和工作流程優化才是重點達成目標。在人才培養方面，快速提升員工能力的最有效方法是“實戰培養”，缺啥補啥才是最有效的。

圖二：培訓現場

　　至此知誠會人力資源進階提升訓練營第二期圓滿結束，第三期針對社會組織高管的4D領導力培訓也將如期舉辦，如有人力資源相關問題可關注“社會組織眾扶平臺”微信公眾號，在“專家問答”板塊提出您的問題，專家會及時為您在線解答，有需求的社會組織可持續關注。

圖三：會后問題解答

　　北京社會組織眾扶平臺，是在北京市委社會工委全程指導下，知誠會開發并運維的全方位助力社會組織能力建設的服務平臺。通過“黨建指導員”、“政策閃送員”、“信息播報員”、“專家智庫”、“寫作典庫”、“人才寶庫”等六“微”一體的線上+線下服務，成為社會組織全天候、全方位、全過程無“微”不至的得力助手!

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