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中國傳媒聯盟 訊 (通訊員 屈宋來 鐘衛軍 鐘紅春) 日前，在湖南新邵教育工會召開的校務公開規范單位表彰現場會上，新邵八中校長蘇立祥對筆者說： “教育的信息公開越透明，教師的存在感、參與感和價值感就越強，學校的管理當中只有做到“充分的民主”，才能使全體教師心往一處想，勁往一處使，才能辦出有特色的教育！” 幾年來，新邵教育工會在圍繞中心、服務大局中，充分發揮黨聯系群眾的橋梁紐帶作用，積極維護教職工的政治民主權益、精神文化權益和生活保障權益，深入開展各校民主政治建設、教師素質建設、生活保障建設和工會組織建設等“四項工程”建設，工會工作取得良好成效。 目前，新邵有232所中小學校。早些年有不少學校校長認為校務公開就是削權，弱化校長地位。新邵教育工會主席唐孝長介紹，一些校長思想上有抵觸，做起來不情愿。學校工會主席的工作積極性也不高，認為多一事不如少一事。 如何破解這些難題?該縣教育工會大手筆一是抓住熱點—學校事務全程公開 “此次我們學校的教師評職晉級方案是最公開的一次，不僅僅在方案制定廣泛征求各位老師的意見，決策的過程讓我們全程參與，結果還公示在學校的校務公開欄內，我非常滿意。”坪上鎮坪上中學謝又專老師是這樣評價看待該校教師評職晉級方案執行的。 據了解，新邵有232所中小學校，像關系教師職稱評定、績效考核及重大項目實施等這些社會關注、教職工關切和學校發展的熱點信息，都會通過公示欄、職工會、家長會及網站等各種途徑進行公開。 二是找準焦點—財務賬目公開透明 全縣各中小學除了按照上級規定公開的內容外，還把財務公開是校務公開中的“重頭戲”。主要按月公開校級財務收支（流水賬）；工程項目實施及財政專項資金、捐贈資金使用情況；惠民資金兌現落實情況；非義務教育收費項目、收費標準、收費依據、收費范圍、計費單位、批準收費機關及監督電話等涉及資金類方面的內容。不僅要在校務公開欄上公示，同時還在學校職工會向全體職工通報年度經費收支預算完成情況、年度經費預算方案報告及資金使用情況，此舉形成了有力的監督機制，防止腐敗的發生。 在該縣教育工會辦公室，記者看到了每年整理裝訂好的校務公開資料。其中《新邵縣校務公開制度》從組織建設、公開內容、公開方式和公開要求等四個方面進行了具體的規定。在公開內容上，明確規定了向學生和社會公開的17項，向教職工公開的38項。在公開形式上，明確規定了室內公示、室外公示、會議公示、校園網公示、QQ群公示、校訊通公示等6種形式。 新邵縣工公主席唐孝長介紹說，這些規定是他們走訪全縣所有鄉鎮，深入90多所中小學校調查摸索的結果，“當時走訪了500多名教師，發放調查問卷3000多份”。 一方面要適當回收校長的權力，另一方面必須實行校務全面公開，部分權力進行社會化運作，使權力能夠得到有效監督。 如今，該縣各學校在校務公開方面，從以前的“要我公開”變成了現在的“我要公開”。各學校還根據自身特點，創新運用各種方式規范校務公開。通過規范校務公開，很好地凝聚了大家干事創業的力量。 2014年，該縣教育工會還根據各基層單位的要求，創建了“新邵縣教育工會”QQ群。該群運行一年來，“入群”的學校每月都會上傳一次校務公開情況，QQ群也成為了各學校相互交流信息的平臺。據發稿前統計上傳文件資料1769份。唐孝長說，不少學校還運用校務公開模式深入人事制度改革。 新邵教育從嚴追究校務公開不力相關責任人責任，促進了全縣校務公開工作的常態化、制度化、長效化，充分發揮各中小學校工會在校務公開中監督作用，縱深推進校務公開,讓權力在陽光下運行,從源頭預防腐敗，推動全縣廉潔教育健康發展。 “通過開展‘公開校務’活動，我們解決了一批黨政最憂、基層最急、職工最需的問題，探索出了一些工會工作的新模式新方法。我們要繼續運用好這個抓手，進一步做扎實、做出影響力，通過‘校務公開’活動開創我縣教育工會工作的新局面。”湖南省新邵縣教育局長李繁榮如是說。 湖南省特色高中新邵八中宣傳組 鐘紅春 本文源自：中國傳媒聯盟 糾錯QQ：2230587892 (責任編輯：夢晶) |
湖南新邵教育工會：做實校務公開呈現新亮點
時間:2015-04-16 16:44
來源:中國傳媒聯盟作者:屈宋來 鐘衛軍
中國傳媒聯盟 訊 (通訊員 屈宋來 鐘衛軍 鐘紅春) 日前，在湖南新邵教育工會召開的校務公開規范單位表彰現場會上，新邵八中校長蘇立祥對筆者說： “教育的信息公開越透明，教師的存在感、參與感和價值感就越強，學校的管理當中只有做到“充分的民主”，才能使全體教師心往一處想，勁往一處使，才能辦出有特色的教育！”
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