中國傳媒聯盟 據 中國新聞采編網 訊:今年7月份以來,河南亞圣投資集團招聘動作頻頻,不僅正常招收校企聯合培養的畢業生進入下屬實體企業,還在百度首頁每日掛出近200個招聘崗位,對投資、房地產、建筑等多個行業的人伸出橄欖枝。 不過,這原本看似平常的招聘活動,在2015裁員潮下就顯得格外引人注目。 今年,被視為市場風向標的中國互聯網三巨頭BAT——百度、阿里巴巴、騰訊公司集體縮招加裁員,進行人員結構調整,更是被業內人士解讀為2015裁員潮的到來。而與此同時,作為一家民營大型綜合性企業,河南亞圣投資集團用實際行動在號召“人才都到我的碗里來”。 河南亞圣投資集團“招兵買馬”的信心,或許可以從其發布的招聘信息中略知一二。 涉獵多行業 用人需求大增 整體上看河南亞圣投資集團的招聘信息,行業涉獵了金融、房地產、商貿等近10個之多,可見其投資項目之廣。 智聯招聘發布的《2015年夏季雇主需求與白領人才供給報告》指出,今年就業環境中財務人員就業壓力最大,與崗位需求平均60:1形成人才過剩。 但是,河南亞圣投資集團的招聘信息中,財務審計類崗位的需求卻最大,占總體招聘的19.8%,并以裝修預算員、土建造價工程師以及財務出納三大類財務人員為主。 這“雪中送炭”似的招聘財務原因何在? 河南亞圣投資集團回應,投資項目擴增是根本原因。近期,其投資的睢縣波爾多公館第三期和恒山湖一號(暫定名)兩個房地產項目先后啟動,同時還涉足投資了建筑裝修等行業,不僅對財務人員的需求增加,相關技術領域人才需求也很大。 此外,招聘信息中,銷售職位也異常惹眼,河南亞圣投資集團旗下所有行業基本都需要擴招銷售。其中,珠寶和服裝的銷售人員招聘最為突出,這或許能夠證明集團相關產業的利好局面。 河南亞圣投資集團的回應證實了這一預判:“近幾年,我們投資的多項實業均在不同程度的擴大規模,而珠寶和工裝定制作為投資發展初期的實業項目,也在重點發力階段。” 據河南亞圣投資集團介紹,其投資的恒產珠寶迅速崛起,一年多的時間內,已在河南多個城市成立了共17家分店,在河南當地可謂是初具規模。與此同時,抱著滿足旗下公司員工工裝需求的初衷,新涉足的工裝制定服裝領域,也在快速成長。 注重能力 多元化發展抗風險 對于應聘者,從招聘信息可以看出,河南亞圣投資集團尤其重視其創新和敬業等綜合能力,學歷則成為了輔助參考。 河南亞圣投資集團說,對于應聘者的能力要求源于企業多元化發展的戰略運營要求,這也是在新的市場形勢下獲得突破發展的核心競爭力。 在河南亞圣投資集團看來,企業多元化發展,并不是什么都投資,而要有戰略布局的深層考慮: 一方面,基于現有產業結構形成抱團力量,近期投資的建筑與裝修行業與原有的房地產項目可形成產業間的相互依賴,獲得更大的市場競爭優勢; 另一方面,要為企業實現長期穩定的收益,進軍餐飲與服裝行業促成了有效的產業布局,在盈利增長的同時,使企業具備了更好的抗風險能力。 而對于BAT裁員,河南亞圣投資集團認為,任何企業都不可能單靠減少人力成本獲得長遠的發展和提高,企業內部的產業調整和優化才是提升發展盈利的源動力,而保障這一動力實現的還在于優秀人才的吸納、培養和使用。 中國傳媒聯盟 糾錯QQ:2230587892 (責任編輯:夢晶) |