中國傳媒聯盟 據 搜狐網 訊：在今天上午（1月19日）國務院舉行的新聞發布會上，人社部副部長胡曉義表示，國務院辦公廳為了配合這次機關事業單位養老保險改革已經轉發機關事業單位公務員工資調整的三個實施方案。這是官方首次對近日盛傳的機關事業單位“漲工資”做出的回應。
這三個實施方案分別是人力資源和社會保障部、財政部《關于調整機關工作人員基本工資的實施方案》，《關于調整事業單位工作人員基本工資的實施方案》、《關于增加機關事業單位離退休費的實施方案》。
胡曉義表示，目前這三個文件已經發到了各個單位，各單位會按照文件規定的調整標準來執行。
昨日，有港媒報道，呼吁多年的內地公務員加薪方案終于出臺，涉及范圍從辦事員到正國級領導，調整時間自2014年10月開始，因此今年1月起加薪料將同時補發去年四季度薪金。調整方案顯示，最高級別正國級官員基本工資(職務工資加級別工資，下同)，從7,020元增至11,385元；最低級別的辦事員基本工資，由630元增至1,320元。方案還明確，今后公務員工資原則上每年或每兩年調整一次。
境外媒體稱，中國公務員多年未加薪的局面告終，根據新出爐的公務員加薪方案，中國“正國級”領導人2015年基本工資調高逾六成，基層辦事員基本工資翻倍，今后每年或每兩年將能調薪一次。
新加坡《聯合早報》網站1月19日援引香港《文匯報》的獨家報道稱，中國國務院1月12日下發了最新公務員加薪文件，"正國級"官員最高基本工資（職務工資加級別工資，下同），由7020元增至11385元，漲幅62%；最低的辦事員基本工資，則由630元增至1320元，漲幅110%。
文件顯示，調整時間自2014年10月開始，因此今年1月預料將同時補發2014年四季度薪金。
