為切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，充分體現(xiàn)工會(huì)組織是女職工娘家人的作用，今年以來(lái)，河北建工集團(tuán)省四建一分公司工會(huì)采取多項(xiàng)措施，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)心她們的思想、工作和身體健康等方面著手，關(guān)注女職工身心健康，起到了積極作用。 明確專人負(fù)責(zé)女工工作。針對(duì)在職的31名女職工建立了家庭檔案，及時(shí)慰問(wèn)孕期、產(chǎn)期或患病住院女職工，做好跟蹤服務(wù)工作。上半年，看望慰問(wèn)生育女職工2人，患病住院女職工1人，調(diào)整孕期工作崗位1人，端午節(jié)期間慰問(wèn)海外項(xiàng)目女職工家屬1人。帶去了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的祝福和問(wèn)侯，并送上慰問(wèn)禮品。 舉辦健康知識(shí)講座和組織女