四川東升項目管理有限公司(以下簡稱為“四川東升”)歷經7年的發展，憑借豐富的專業經驗、一流的執業團隊和注重服務的“匠人”精神，在工程招標、項目管理和造價咨詢等領域取得了驕人的成績，并斬獲了各種獎項。隨著市場對該行業的專業性和多元化服務要求越來越高，以及PPP模式的推廣，市場競爭越來越激烈，四川東升卻依然以強勁的勢頭穩步發展著，不僅在四川省的同行里遙遙領先，同時朝著全國行業翹楚的目標前進，力爭成為實力最強的綜合性咨詢服務機構。近日，中國采購與招標網、中國名企排行網記者走進四川東升，采訪了公司董事長李偉先生，了解了四川東升保持良好發展勢頭的奧秘。

創建專業攻堅團隊 成就優質品牌

　　咨詢服務行業自誕生到今已經經歷了數個重大轉折，每次轉折都給市場帶來了極大的沖擊。近年來，隨著各相關政策法規的出臺、市場的開放，該行業的市場變得越來越井然有序，也帶來了新的挑戰。原本只單純的經營某一項業務或專業技能低下的企業已經無法滿足客戶的需求，所以，很多企業積極收納培養人才，開拓領域，轉型成為綜合性服務機構。

　　李偉董事長具有敏銳的洞察力，早就預見這一市場趨勢，在企業成立之初，就開始有目的地吸納培養各方面的專業人才，不僅為后來外拓領域奠定了基礎，還為整個團隊的專業性以及核心競爭力提供了條件。到今，公司擁有一支經驗豐富、具備各類專業教育背景和擅長于各類項目操作的專業團隊，現有工作人員中，65%以上都具有中高級以上職稱。此外，公司還組建了特有的專家庫，聘請四川省內外技術、經濟、法律等方面專家近千人提供技術支撐，咨詢業務水平強大，實力日漸強悍。四川東升先后取得了《政府采購乙級資質》，《工程招標代理機構乙級資質》和《工程造價咨詢乙級暫定級資質》，并被四川省建設工程項目管理協會授予常務理事單位。2015年8月，公司各項管理系統整合已達到國際標準，并通過了ISO9001質量管理體系認證。企業專業實力得到了充分認可，除了政府采購外，還開拓了企業采購和工程建設的貨物、服務與施工招標等業務領域，躋身成為行業一流品牌。

　　最值得一提的是，為了把握好整個公司的發展方向，近年來，企業集結相關人才，還成立了發展規劃小組，通過實際可行的操作，來決定公司的發展方向，極具參考價值。這在行業中并不多見，可以說具有示范性作用。

秉承匠人精神 率先提供定制服務

　　雖然具有自己強烈的專業性，但是，歸根結底，咨詢服務項目管理行業仍然屬于服務行業。在PPP的推行下，企業更是要具備優質的服務才能有機會達成PPP合作，并為客戶們所認可。四川東升在李偉董事長的帶領下，在公司服務品質方面成為了行業領導者。而這極大地歸功于公司秉承的“培養工匠精神”發展理念。

　　據了解，曾為一名鐵道兵的李偉先生被當年“逢山開路，遇水架橋”的精神所感染，在公司積極提倡行工匠精神，每一個項目除了委派專業人士擔當外，還嚴格要求每一個人，必須有匠人精神，凡事要么不做，要做就做到最好，做到無人能替代，充分落實“100%履行職責、100%遵紀守法、100%服務到位”。

　　近年來，四川東升更是以自己強大的專業隊伍為基礎，開啟了定制化服務，成為率先提供此項服務的公司之一。據李偉董事長介紹，四川東升的定制服務分兩種情況，一種是針對已具備完善的招標采購管理制度的企業提供標準文件定制、程序定制和人員定制等。這樣的定制服務很有創新，能保障整個服務過程順暢、清晰，大大縮短了企業招標/采購活動的周期，深受金融行業、通訊行業和礦產資源的石油、石化以及煙草行業的煙草工業、煙草商業、煙機企業的青睞。

　　另一種是針對招標/采購組織實施方面經驗不夠豐富、相關管理制度不夠完善的企業。公司則通過定制培訓、明確崗位劃分以及各環節工作的引導，在最短的時間高效為業主提供服務。

　　無論是定制服務，還是普通類型的服務，四川東升都在充分考慮委托方與受托方的各項利益訴求的基礎上，竭力為廣大業主和客戶創造更大的價值。其服務的項目都獲得了客戶的一致好評，在四川乃至全國獲得了優秀的口碑，并被四川省建設工程項目管理協會授予常務理事單位。公司成立以來，已完成各類招標代理項目金額數百億元人民幣，地域遍及全國。

積極響應國家政策 受到政府及業界一致好評

　　自2000年我國推行《招標法》，原本混亂的招投標市場得到了一定程度的規范。到今，越來越多相關法律法規的推行，咨詢服務行業市場的秩序也變得井然有序。企業只有積極響應國家政策，才能取得良好發展。

　　一直以來，四川東升在這方面都做得很好。根據本行業《招標采購代理規范(試行)》，四川東升編制了更適合公司內部操作的招標代理工作手冊，嚴格內部質量管理，重視過程控制，做到文件完整可追溯，減少了工作失誤，保證了服務質量，同時也便于客戶及監察部門的審核。此外，公司還特別制訂了《招標從業人員七項禁令》，要求員工牢記在心，嚴格遵守，提高并保證了業務操作的職業操守。

　　不久前，企業還積極響應省財政廳開展的代理機構“百日崗位大練兵”活動。為了這次活動，四川東升認真地從“自我檢測”“加強學習，提升技能”“活動成果”“活動總結”四個階段進行了練兵事項，全面提升了公司工作人員的政府采購代理執業水平和專職人員的思想意識和業務素養?；顒咏Y束，四川東升被四川省財政廳川財發【2019】1號《百日崗位大練兵”活動的結果通報》中表彰， “服務技能比拼”評為“好”，受到了政府及業界的一致好評，品牌價值進一步得到提升。

　　未來，四川東升將緊跟市場發展趨勢，把握國家政策，全面抓好項目管理的全過程咨詢服務項目的工作。同時，四川東升將繼續秉承公司“匠人”精神，提升員工專業技能，培養更多的行業能手，為廣大業主和客戶提供更為專業、優質的服務，在市場競爭越來越激烈中穩步發展，保持自己的行業領先地位的同時，在促進行業健康有序的發展方面貢獻自己的力量。