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（記者 常魁星 通訊員 張金棟 郜領娟 王麗霞）9月1日，河北建工集團省四建一分公司蒙維科技研發大樓項目部為今年新入職的4名員工選派了師傅，結成幫帶對子，簽訂幫帶管理協議，明確師徒責任和義務，并為每新員工建立了幫帶考核管理手冊。 確定師徒明確要求，每對師徒每周必須抽出至少2小時進行總結交流，徒弟對近期工作中包括專業方面和思想認識方面遇到的問題和難點向師傅提問，師傅一一解答。每月底組織召開師徒座談會，項目經理主持會議，每名徒弟書面匯報個人收獲和感想，每名師傅書面對自己徒弟學習效果做出綜合考評，打分考量。 通過師帶徒，該項目青年員工的崗位技能水平明顯提高，項目部對他們的成長進步情況及時了解，并針對他們今后努力方向提出指導性意見和建議，有利于青年員工盡快成長人才，對分公司人才培養起到了積極作用。 (責任編輯：夢晶) |
河北建工集團省四建一分公司蒙維科技研發大樓 項目師徒幫帶好
時間:2018-09-05 12:39
來源:中國傳媒聯盟作者:中國傳媒聯盟
（記者 常魁星 通訊員 張金棟 郜領娟 王麗霞）9月1日，河北建工集團省四建一分公司蒙維科技研發大樓項目部為今年新入職的4名員工選派了師傅，結成幫帶對子，簽訂幫帶管理協議，明確師徒責任和義務，并為每新員工建立了幫帶考核管理手冊。
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