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    中建七局華北公司朱砦天健湖項目開展“我是誰”活動見實效

    時間:2018-12-10 10:47 來源:中國傳媒聯盟作者:中國傳媒聯盟
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    “我是誰”凝心聚力促施工
    -——中建七局華北公司朱砦天健湖項目開展“我是誰”活動見實效

        (記者 常魁星  通訊員 秦蓓蓓)12月5日,河南省鄭州市政府下達了解除重污染天氣橙色預警通知,中建七局華北公司朱砦天健湖項目立即積極組織勞務人員、施工班組,準備澆筑混凝土。但天公不作美,一場突來的大雪讓原用的汽車泵在其倉庫內就無法出行,項目總工程師劉永輝當機立斷,聯系物資設備部向商混站及臨近的兄弟項目鄭州朱砦和鄭州中學項目借用汽車泵調用,帶領施工人員奔赴現場與勞務分包負責人及班組長溝通,要求快速組織人員將地泵管件對接起來,用地泵澆筑混凝土。在工人緊缺的情況下,劉永輝與項目管理人員冒著風雪挪移地泵、泵管,安排澆筑混凝土澆筑工作,使施工步入正軌。

        這是中建七局華北公司朱砦天健湖項目在深入開展“我是誰、干什么、怎么干”主題教育實踐活動中呈現的施工生產一幕。      

                     “我是誰、干什么、怎么干”

        2018年,中建七局華北公司黨委為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,強化每位員工的責任與擔當,開展了“我是誰、干什么、怎么干”主題教育實踐活動,朱砦天健湖項目結合項目工作實際制定了系列活動方案,使每名員工自我認知、自我革新、自我提高,進一步引導廣大員工從自身做起,從現在改起,端正行為,樹立形象,倡導每名員工對標先進,勇爭先進,在全項目上下形成敢于擔當、勇于解決、攻堅克難的新風正氣,使活動取得了實效。

        項目部組織全體人員學習開展“我是誰”主題教育實踐活動精神,對項目開展活動進行研究策劃,召開“我是誰”主題活動啟動會。項目各崗位員工結合崗位要求,集中梳理崗位職責,開展身份識別,進行職責提煉。項目領導班子成員、各部門負責人率先展開崗位認知,集中宣誓并作出承諾。

                   “我是誰”加快施工進度

        天健湖項目工期短任務重,正值開工初期時,黨支部以開展“我是誰”教育實踐主題活動為契機,號召全體員工制定目標,把工作職責擔起來,把崗位責任扛起來,真正把精力放在干事創業上,全力推動項目進度。項目部堅持每周召開生產例會,每日開現場碰頭會,定時間、定人員、定節點,鼓勵勞務隊伍夜間加班、流水施工。項目管理人員帶領勞務班組克服用工荒、揚塵治理等困難,風雨兼程日夜堅守在一線,開展慰問工友等活動,激發員工生產積極性,加快施工進度。

        11月下旬,地方政府發起藍天保衛戰活動,啟動了入冬以來最為嚴格的一輪管控,要求全面停止土石方混凝土及大型機械作業。使項目冬季施工難度大大增加,項目總工程師劉永輝立即組織管理人員召開現場緊急碰頭會,對管控期間施工進行分工安排。項目領導班子帶領相關人員對安全防護、實測實量、外腳手架隱患、電箱電纜、綠網覆蓋等問題進行排查解決,環保局檢查組對天健湖現場的文明施工及揚塵治理工給予了肯定。

                 “我是誰”加強文化建設

        天健湖項目部深化“我是誰”主題教育實踐活動,開展系列活動,取得了實效,一是領會新思想。通過“學思踐悟-十九大”主題演講選拔賽,項目員工對“十九大”精神有了更深認識,在公司舉辦“我學十九大,青春正飛揚”演講比賽獲得第二名。二是注重實效。項目部每月開展優秀員工評選活動,對當月優秀員工、優秀見習生、先進部門進行表彰,共同營造學先進、趕先進、爭先創優的濃厚氛圍。三是廉潔文化建設。“陳超英廉潔文化示范點”活動,邀請了鄭州高新區紀工委領導參加,營造風清氣正的創業氛圍,樹立廉潔意識,促進項目有效管控,推進廉潔文化落地生根。

        為加強項目文化建設,強大員工凝聚力,該項目部通過開展“拓展培訓”、“愛心助力高考”、“趣味運動比賽”等活動,點燃青年員工的熱情,激發員工工作積極性和創造性,提高項目凝聚力,增強青年員工對企業文化的認同感,展現項目青年員工的自信、朝氣和活力,為公司發展提速、振興做出新貢獻。
    (責任編輯:海諾)
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